Согласие на обработку персональных данных
Черновик. Текст подготовлен по ответам продакта и требует проверки юристом до запуска.
Настоящим я, регистрируясь в сервисе LegalOffer, свободно, своей волей и в своём интересе даю согласие индивидуальному предпринимателю, указанному на странице «Реквизиты» (далее — Оператор), на обработку моих персональных данных на условиях ниже.
1. Какие данные обрабатываются
- Регистрационные: адрес электронной почты, пароль (хранится только в виде хэша), пригласительный код, отметка подтверждения адреса, отметки о принятии документов.
- Профиль: имя, изображение профиля (если загружено), язык интерфейса, цель поиска, основная и дополнительные роли, практики, типы работодателей, квалификация (в том числе адвокатский статус), владение языками, формат работы, минимальные зарплатные ожидания, порог соответствия.
- Резюме: загруженный файл, извлечённый из него текст, структурированное содержимое, имя файла.
- Опыт работы: должность, компания, период, описание обязанностей, практики.
- Deal sheet: обезличенные описания проектов.
- Работа с вакансиями: сохранённые вакансии, оценки соответствия и их обоснование, отклики и их стадии, личные заметки.
- Результаты AI-функций: сохранённые вами сопроводительные письма, адаптированные резюме, карьерная стратегия, материалы подготовки к интервью, разборы соответствия.
- Технические: сессионные cookie аутентификации, IP-адрес (хранится в зашифрованном виде в журнале акцептов и используется для защиты от подбора паролей), журналы сервера, в которых IP-адрес хешируется.
- Учёт лимитов и факт оплаты с параметрами тарифа.
Специальные категории персональных данных и биометрия не собираются. Реквизиты банковских карт Оператор не получает и не хранит — их обрабатывает платёжный сервис.
2. Цели обработки
Предоставление доступа к сервису и его функциям; подбор вакансий и оценка их соответствия профилю; подготовка документов отклика средствами AI; ведение трекера откликов; учёт лимитов тарифа; направление сервисных сообщений; обеспечение безопасности учётной записи; исполнение требований законодательства.
3. Действия с данными
Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передача (в объёме пункта 4), блокирование, удаление, уничтожение — как автоматизированным, так и неавтоматизированным способом.
4. Передача третьим лицам и трансграничная передача
Данные пользователей не передаются работодателям: в сервисе нет аккаунтов работодателей и нет функции отправки резюме во внешние системы. Отметка «Откликнулся» — статус во внутреннем трекере; фактический отклик вы совершаете самостоятельно на сайте-первоисточнике вакансии.
Трансграничная передача осуществляется. При использовании AI-функций провайдеру AI-обработки, расположенному за пределами Российской Федерации, передаются: текст вакансии, данные профиля, текст резюме или его фрагменты, при необходимости — записи deal sheet.
Перед передачей из данных удаляются ваши имя и контактные сведения (адрес электронной почты, номера телефонов, идентификаторы мессенджеров, номера документов) — они заменяются обезличенными подстановками и восстанавливаются уже в готовом документе на нашей стороне. Полного обезличивания это не обеспечивает: в тексте резюме могут остаться сведения, по которым вас можно идентифицировать, включая наименования работодателей и данные третьих лиц.
Обращения к провайдеру выполняются только с сервера. Режим, при котором провайдер не сохраняет запросы и не использует их для обучения моделей, включается на стороне Оператора.
О трансграничной передаче Оператор уведомляет Роскомнадзор до её начала.
5. Данные третьих лиц в резюме
Загружая резюме, вы подтверждаете, что вправе предоставить содержащиеся в нём данные третьих лиц (рекомендатели, контактные лица), и обязуетесь не размещать сведения, составляющие охраняемую законом тайну, в том числе адвокатскую, а также данные клиентов.
6. Срок действия и отзыв
Согласие действует до его отзыва. Отозвать согласие можно, направив обращение на hello@legaloffer.ru с темой «Персональные данные» либо удалив аккаунт в разделе «Профиль и настройки».
Отзыв согласия влечёт прекращение обработки и удаление данных в объёме и в сроки, указанные в Политике. Поскольку AI-функции являются неотъемлемой частью сервиса, отзыв согласия на обработку означает невозможность дальнейшего пользования сервисом.
7. Автоматизированные решения
Оценка соответствия вакансии профилю рассчитывается автоматически и носит рекомендательный характер. Она не порождает юридических последствий и не влияет на ваши права: решение об отклике принимаете вы, решение о найме — работодатель за пределами сервиса.